Non comprendo perché i piani di performance siano impostati su base settimanale anziché mensile o annuale. Qual è l'utilità pratica di un piano settimanale? Questo implicherebbe la necessità di accedere alla piattaforma ogni settimana per aggiornare il piano, il che potrebbe risultare poco pratico.

Inoltre, se dispongo già di un piano di performance personale, non sarebbe più efficiente permettermi di caricarlo direttamente sulla piattaforma?

Sarebbe anche utile avere l'opzione di scaricare il piano in formato PDF. Questo mi consentirebbe di condividerlo facilmente con altri o di salvarlo sul mio dispositivo per consultarlo offline quando non ho accesso a internet.

Queste modifiche renderebbero la piattaforma più flessibile e adattabile alle diverse esigenze degli utenti, migliorando significativamente la sua funzionalità e praticità d'uso.